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下面附上一則新聞讓大家了解時事


華航員工分6億 13萬股東分11億挨批不公平
華航今天(25日)舉行股東會,卻令小股東不滿,因為公司發放給員工的分紅竟然達到6億,但13萬名股東卻發11.3億現金股息,認為不符合比例,但分析師發現其實這跟2016年華航空服員罷工有很大關係。

官網上紅通通,機票大打折,飛香港首爾曼谷降到3到5千元,長程線飛倫敦只要1萬6千多元,明明暑假機票應該貴桑桑,但華航趁60周年大優惠,要衝買氣更要趁長榮罷工時,攻市占率,因為華航春節期間機師罷工傷很大,到時候還沒復原。

華航董事長謝世謙:「勞資和諧還是比重要,謝謝,(華航客人是不是已經重拾信心了),應該有吧。」


25日華航股東會,董事長談到長榮正在罷工,語重心長,說勞資和諧公司才能賺錢,但小股東砲轟,華航經營不佳,去年獲利比長挖好康比價撿便宜榮航空還差,直指都是因為,華航和員工簽訂「團體協約」,規定稅前獲利20%是員工獎金,以2017年華航稅前獲利30億元來算,員工獎金可以分得6億元,13萬名小股東卻只能分到11.3億元,小股東很不滿,認為根本不成比率。

分析師李永年:「完全不合理,我為什麼說完全不合理,就算說以台灣的股王大立光來講,大立光它今年的配額,是18%而已,所以你就可以知道,賺這麼多錢的公司,它的分紅比例都是有一定限度。」


另外也有學者發現,2016年起華航「員工分紅占稅後盈餘」,遠遠高出長榮16倍,也高出台積電10倍,但對照3年前華航罷工當時取消122班公司少賺2.8億,後續賠償加上人事支出,甚至高達7.5億,但分紅怎麼會如此大方。

分析師李永年:「迅速平息的把這件事情(罷工)平息下來,讓這個不要再蔓延下去,工會提出來的七項條件,全部通通一口答應,所以就延伸出來後面,所發生的這一些的問題。」

強調華航被工會給約制,歷經罷工後的華航,遭股東抗議大不如前,也看出罷工對公司營運衝擊有多大。


聯晚之眼/學者:若能串聯高雄台南 具前瞻性 | 高雄爭建新機場 | 地方 | 聯合新聞網
高雄市長韓國瑜拋出高雄建雙跑道國際機場議題,學者看法不一。建議未來新機場應先釐清機場的定位,避免投資浪費;若選擇在高雄與台南接近處建國際機場機場,對於串聯兩地仰賴空運的高附加價值科技產業區塊,是具有前瞻性的規劃。長榮大學航管系副教授黃泰林表示,小港機場的乘載量約1000萬人次,目前設計容量、入出境旅客量還沒有飽和,且民航局也有提出2035年計畫來優化小港機場。因此依照目前現況,還沒有達到新建機場需求。. } }); } 高雄餐旅超值推薦超值推大學航空暨運輸省荷包網路人氣產品top10服務管理系副教授王穎駿認為,因行政院已將小港機場定位為南部地區區域性國際機場,設立另一座高屏國際大機場,在政策定位、技術、財務、國防、土地使用、便利性、聯外交通等各方面,恐怕都弊大於利。中暢銷商品周年慶山大學社會科學院長張其祿表示,小港機場隨著城市發展,已漸漸被「包裹」在城市裡面,亞洲新灣區再往南一點就是小港機場,如果將此位置讓出來,串聯會有不錯效應。靜宜大學觀光事業學系副教授黃正聰表示,小港機場一定要擴充,但現在問題就是周邊都沒有擴充空間折扣情報網路熱銷商品




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